Кадровое делопроизводство — это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. Традиционно к кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учетом, а также учетом рабочего времени и расчетами с персоналом.
Отношения организации и его работников регулируются трудовым законодательством и должны быть задокументированы в строгом соответствии с действующими правилами и нормативами.
Организация и документальное сопровождение взаимодействия предприятия и его персонала – это основные составляющие кадрового делопроизводства.
Правильное ведение кадрового делопроизводства решает ряд задач:
Направления кадрового делопроизводства:
Документы могут быть:
У нас Вы можете заказать как разработку кадровой документации с нуля (и дальнейшее обновление в соответствии с нормативными актами 2022 года), так и полный кадровый аутсорсинг.
Просто оставьте заявку и наш менеджер свяжется с Вами.
При необходимости позвоните нам для консультации по вопросам или закажите обратный звонок.
