Безопасность является очень важным аспектом любого бизнеса или предприятия. Некоторые из наиболее частых нарушений по охране труда и безопасности включают в себя:
Недостаточное обучение работников по правилам безопасности и охраны труда

Неправильное использование и хранение оборудования, включая его

Отсутствие документов по охране труда

Отсутствие документов по пожарной безопасности

Отсутствует оценка профессиональных рисков

Нарушения правил эксплуатации ОПО

Автоматизация охраны труда и бизнес процессов

24/ 0
Принимаем заявки
> 0
Online специалистов постоянно
> 0
лет опыта работы в разных сферах у всех специалистов
> 0
выиграно тендеров с нашими документами
> 0
успешных проверок госорганами
> 0
клиентов зашли к крупным заказчикам (Газпром, РЖД, Роснефть идр) с нашим пакетом документов без замечаний
> 0
млн. рублей в год мы экономим нашим клиентам

кейсы

НЕ СТАДАРТНЫЕ РАБОЧИЕ КЕЙСЫ

КЕЙС ПЕРВЫЙ

Небольшая компания имеет удаленные подразделения по территории РФ. Запрос на
аутсорсинг с возможностью головному подразделению, контролировать процесс.

Наладили СУОТ

Внедрили АС БЕЗОПАСНОСТИ – software и Проведение дистанционных фиксируемых инструктажей

Объединили ведение 7 представительств в одном рабочем пространстве

КЕЙС ВТОРОЙ

Разработка документов к внеплановой проверке после смертельного несчастного
случая и внедрение мероприятий в области безопасности.


Юристы предлагали Директору ликвидировать ООО, в связи с тем что у сотрудника
еще была дополнительная страховка жизни (был риск, предъявления страховой
компенсации от ООО). Директор был против, поэтому обратился к нам.

Отработали момент страховых выплат от
ФСС и коммерческой страховой в
досудебном порядке без предъявления
компенсаций ООО.

Организовали мероприятия
необходимые по вопросам безопасности
и кадрового делопроизводства

Устранили все нарушения выявленные
во время внеплановой проверки

КЕЙС ТРЕТИЙ

Организация безопасных работ на строительном объекте г. Москва. Срок выполнения был
максимально ограничен из-за того что объект должен был быть сдан до дня города Москвы.
Подрядчика не допускали к выполнению работ без обеспечения безопасности на территории строительного объекта.

Юридический

Работа с субподрядчиками

Разработали поэтапную стратегию запуска к работам. Снизив срок допуска на объект

Организационный

Интегрированная СУОТиПБ

Позволила максимально быстро организовать необходимый набор мероприятий

Контроль

Допуска

При помощи систем автоматизации получилось добиться контроля на всех этапах работы

КЕЙС ЧЕТВЕРТЫЙ

Было необходимо завести компанию на крупный европейский завод в котором
внедренна система ХАССП. Чек-лист включал в себя более 300 пунктов
которые необходимо было выполнить для того чтобы зайти на предприятие.

Был проведен анализ чек-листа на соответствие к выполняемым работам подрядчиком. Обоснован отказ от реализации более 80 пунктов по причине нелегитимности их требования

Была разработана интегрируемая с заказчиком СУОТ

Было организовано присутствие эксперта на территории заказчика, для защиты законных интересов подрядчика от излишних требований

книги

книги
от специалистов

журналы

photo-118

наша команда

преподаватели

Александра

Опыт работы более 13 лет

Александра

Опыт работы 17 лет

WhatsApp Image 2022-09-19 at 19.15.41

Айгюль

Опыт работы более 5 лет

Светлана

Опыт работы 9 лет

Александра

Опыт работы более 10 лет

Александра

Опыт работы 17 лет

Айгюль

Опыт работы более 5 лет

Светлана

Опыт работы 9 лет

ас безопасности

Наши клиенты

Отзывы наших клиентов

Светлана

Благодарю за курс! Очень хорошо что можно попробовать другую отрасль. Возможно, было бы хорошо рассмотреть еще вариант работать по своему предприятию. Учитывая загруженность сотов, изучать дополнительно другую отрасль не мотивирует, когда в своем предприятии завал, а ведь пришли мы чтобы понять где он и разгрести его.

Александр

Выражаю Вам благодарность за отлично проведенную работу по профессиональной переподготовке нашего специалиста по охране труда. Благодарю за высокопрофессиональный и грамотный подход к работе ваших преподавателей, которые сделали процесс обучения эффективным и полезным.

Ольга

Александра, спасибо за курс. Очень много информации, которой не хватало именно в практической части. Я хоть домашки и не сдавала по вашим заданиям, но внедряла по вашим урокам и шаблонам для своей организации. И очень много нюансов в курсе, которые были непонятны, теперь встали в голове

Анна

Спасибо большое за курс! Очень понравилось. Поддержка подобного рода очень актуальна. Синдром самозванца и наши сомнения - наше всё. Были проблемы с домашним заданием. Как-то так совпало, что на работе сейчас одновременно идет проверка потребнадзором и трудовой, отчетность по экологии сдаю. Не успела в общем. Наброски есть, но не доделала. Обязательно доведу до победного. Может быть имеет смысл немного растянуть курс. Если есть или появится курс по работе с возражениями работников и руководителей, я первая в очереди.

Жанна

Добрый день! Мой отзыв о курсе «Личный бренд» Сначала плюсы. Безусловно очень понравился курс. Информации полезной много. В дикий восторг приводит общение с глыбами охраны труда Александрой Сорокиной и Александрой Журавлевой. Их опыт, лирические отступления о прохождении своего пути к личному бренду. Замечательная привилегия —​ это чат, в котором можно пообщаться с коллегами, проходящими и прошедшими обучение. Восторгаться можно бесконечно общением в среде профессионалов. Атмосфера наставничества и поддержки дает море вдохновения для шагов, которые раньше считал для себя недоступными (создать сайт, завести блог, доносить себя и свои мысли миру, не боясь и снекоторым даже напором)

    Появились вопросы? Задавайте