Инструкции по охране труда: как разработать, для каких профессий нужны и что должна содержать инструкция

АС Безопасности > Блог > Инструкции по охране труда: как разработать, для каких профессий нужны и что должна содержать инструкция
Дата публикации: 07.08.2026
Автор:

Инструкция по охране труда — один из основных документов работодателя. Она устанавливает безопасные методы и приемы выполнения конкретной работы и должна учитывать реальные условия труда на рабочем месте.

Именно поэтому нельзя просто скачать одну универсальную инструкцию из интернета и использовать ее для всех сотрудников.

На практике работодатели чаще всего ищут:

  • инструкцию по охране труда для кладовщика;
  • инструкцию для сварщика;
  • инструкцию для водителя;
  • инструкцию для сторожа;
  • инструкцию для пескоструйщика;
  • инструкцию для рабочего;
  • инструкцию для слесаря;
  • инструкцию для электрика;
  • инструкцию для машиниста;
  • инструкцию по работе с конкретным оборудованием.

Разберем, как правильно организовать этот раздел документации.


Что такое инструкция по охране труда

Инструкция по охране труда — локальный нормативный документ, устанавливающий требования безопасности для конкретной профессии, должности, вида работ или рабочего места.

В инструкции должны быть отражены реальные опасности и условия, с которыми сталкивается работник.

Например, инструкция для кладовщика и инструкция для сварщика не могут содержать одинаковые требования.

У сварщика необходимо учитывать риски:

  • воздействия сварочной дуги;
  • повышенной температуры;
  • искр и брызг расплавленного металла;
  • поражения электрическим током;
  • воздействия сварочных аэрозолей;
  • возникновения пожара.

У кладовщика будут совершенно другие опасности:

  • падение грузов;
  • перемещение грузов;
  • работа с погрузочной техникой;
  • падение с высоты при размещении продукции;
  • обрушение штабелей;
  • использование ручного инструмента.

Для кого разрабатываются инструкции по охране труда

Инструкции могут разрабатываться для:

  • профессий;
  • должностей;
  • отдельных видов работ;
  • оборудования;
  • работ повышенной опасности.

Поэтому на предприятии может быть десятки и даже сотни инструкций.

Например:

Производство

  • инструкция для сварщика;
  • инструкция для токаря;
  • инструкция для слесаря;
  • инструкция для оператора станка;
  • инструкция для грузчика.

Склад

  • инструкция для кладовщика;
  • инструкция для грузчика;
  • инструкция по работе с погрузчиком;
  • инструкция при размещении грузов.

Строительство

  • инструкция для монтажника;
  • инструкция для бетонщика;
  • инструкция для стропальщика;
  • инструкция при работе на высоте.

Транспорт

  • инструкция для водителя автомобиля;
  • инструкция для водителя погрузчика;
  • инструкция по безопасной эксплуатации транспортных средств.

Инструкция по охране труда для кладовщика

В инструкции для кладовщика необходимо учитывать специфику склада.

В документе могут быть предусмотрены требования:

  • до начала работы;
  • при приеме и размещении грузов;
  • при перемещении продукции;
  • при работе с погрузочной техникой;
  • при складировании;
  • при использовании лестниц;
  • при обнаружении поврежденной тары;
  • при возникновении аварийной ситуации;
  • после окончания работы.

Инструкция по охране труда для пескоструйщика

Работа пескоструйщика связана с воздействием повышенной запыленности, шума, давления и частиц обрабатываемого материала.

Поэтому в инструкции необходимо учитывать:

  • устройство и безопасную эксплуатацию оборудования;
  • требования к рабочей зоне;
  • применение СИЗ;
  • защиту органов дыхания и зрения;
  • требования к шлангам и соединениям;
  • порядок подготовки оборудования;
  • действия при повреждении оборудования;
  • аварийные ситуации;
  • требования после окончания работ.

Инструкция по охране труда для сторожа

Для сторожа необходимо учитывать совершенно другой набор рисков:

  • работа в ночное время;
  • перемещение по территории;
  • воздействие неблагоприятных погодных условий;
  • взаимодействие с посторонними лицами;
  • возможное обнаружение пожара;
  • действия при аварии;
  • порядок вызова экстренных служб;
  • требования безопасности при обходе территории.

Инструкция должна соответствовать фактическим обязанностям работника.


Инструкция по охране труда для водителя

Для водителя необходимо учитывать:

  • техническое состояние автомобиля;
  • безопасное управление транспортом;
  • движение по территории организации;
  • погрузку и разгрузку;
  • действия при ДТП;
  • действия при технической неисправности;
  • использование средств индивидуальной защиты;
  • требования безопасности при ремонте и обслуживании автомобиля.

Инструкция по охране труда для сварщика

Для сварщика инструкция должна учитывать основные профессиональные риски:

  • электрический ток;
  • сварочное излучение;
  • повышенную температуру;
  • ожоги;
  • сварочные аэрозоли;
  • пожар;
  • взрыв;
  • работу с газовыми баллонами;
  • падение предметов;
  • работу в ограниченных пространствах — если такие работы выполняются.

В инструкции отдельно устанавливаются требования до начала работы, во время работы, при аварийной ситуации и после завершения работ.


Что должна содержать инструкция по охране труда

Типовая структура инструкции включает:

1. Общие требования охраны труда

Определяются:

  • область применения;
  • требования к работнику;
  • основные опасности;
  • необходимые СИЗ;
  • правила допуска к работе.

2. Требования перед началом работы

Устанавливаются требования к:

  • подготовке рабочего места;
  • проверке оборудования;
  • проверке СИЗ;
  • инструменту;
  • безопасности рабочей зоны.

3. Требования во время работы

Определяются безопасные методы и приемы выполнения конкретной работы.

4. Требования в аварийных ситуациях

Работник должен понимать:

  • что делать при аварии;
  • кому сообщить;
  • как остановить оборудование;
  • как действовать при пожаре;
  • что делать при травме;
  • когда необходимо покинуть опасную зону.

5. Требования после окончания работы

Определяются правила:

  • отключения оборудования;
  • уборки рабочего места;
  • хранения инструмента;
  • снятия и хранения СИЗ;
  • передачи информации ответственному лицу.

На основании чего разрабатываются инструкции

Инструкция не должна создаваться отдельно от всей системы охраны труда предприятия.

При разработке необходимо учитывать:

  • законодательство об охране труда;
  • действующие правила по охране труда;
  • технологические процессы;
  • используемое оборудование;
  • должностные обязанности;
  • результаты СОУТ;
  • результаты оценки профессиональных рисков;
  • инструкции изготовителей оборудования;
  • фактические условия выполнения работ;
  • требования внутренних документов организации.

Именно поэтому две компании с одинаковым названием должности могут иметь разные инструкции.


Нужно ли пересматривать инструкции

Да.

Инструкции необходимо актуализировать при изменении условий, для которых они разрабатывались.

Например, на предприятии:

  • появилось новое оборудование;
  • изменился технологический процесс;
  • изменились используемые материалы;
  • появились новые опасности;
  • изменились СИЗ;
  • изменились обязанности работника;
  • изменились нормативные требования;
  • по результатам расследования выявлены новые риски.

Если инструкция больше не соответствует реальной работе, ее необходимо пересмотреть.


Можно ли скачать инструкцию из интернета

Готовый образец можно использовать только как основу.

Главная ошибка работодателя — взять найденную в интернете инструкцию, изменить название профессии и утвердить ее приказом.

Такая инструкция может не учитывать:

  • конкретное оборудование;
  • реальные технологические процессы;
  • результаты СОУТ;
  • профессиональные риски;
  • используемые СИЗ;
  • фактические обязанности работника.

В результате формально документ есть, но реальную безопасность он не обеспечивает.


Как связаны инструкции и инструктажи

Инструкция по охране труда используется при организации инструктажей работников.

Работник должен быть ознакомлен с требованиями, которые относятся к его работе.

Поэтому важно, чтобы:

должность → рабочее место → опасности → СИЗ → инструкция → обучение и инструктаж

были между собой согласованы.

Если эти элементы существуют отдельно друг от друга, система охраны труда становится формальной.


Часто задаваемые вопросы

Нужна ли отдельная инструкция для каждой профессии?

Вопрос решается с учетом организации работ и требований действующего законодательства. Инструкции должны охватывать выполняемые работниками работы и соответствующие им требования безопасности.

Можно ли сделать одну инструкцию для нескольких профессий?

В некоторых случаях возможно объединение требований, если характер работ и опасности позволяют это обоснованно сделать. Но нельзя объединять профессии только ради сокращения количества документов.

Кто разрабатывает инструкции?

Работодатель организует разработку локальных нормативных документов. К работе привлекаются специалисты, обладающие необходимыми знаниями в области охраны труда и специфики соответствующих работ.

Нужно ли знакомить работников с инструкциями?

Да. Работник должен быть ознакомлен с требованиями охраны труда, которые относятся к выполняемой им работе.

Что делать, если появилось новое оборудование?

Необходимо оценить новые опасности, проверить актуальность оценки профессиональных рисков, при необходимости пересмотреть инструкции и другие документы системы охраны труда, а также организовать необходимое обучение и инструктажи.


Разработка инструкций по охране труда в АС БЕЗОПАСНОСТИ

АС БЕЗОПАСНОСТИ разрабатывает инструкции по охране труда с учетом конкретной деятельности организации.

Мы можем подготовить инструкции для:

  • кладовщиков;
  • сварщиков;
  • водителей;
  • сторожей;
  • пескоструйщиков;
  • стропальщиков;
  • грузчиков;
  • токарей;
  • слесарей;
  • машинистов;
  • операторов оборудования;
  • специалистов и руководителей;
  • других рабочих и служащих.

При необходимости разрабатываем не отдельную инструкцию, а комплексную систему документации по охране труда:

  • инструкции;
  • приказы;
  • положения;
  • программы инструктажей;
  • программы обучения;
  • документы СУОТ;
  • оценку профессиональных рисков;
  • документы по СОУТ;
  • журналы;
  • документы по СИЗ.

Главный принцип — инструкция должна соответствовать не названию должности, а реальной работе, которую выполняет сотрудник.

Если на предприятии появились новые сотрудники, оборудование, технологические процессы или изменились условия труда — самое время проверить актуальность действующих инструкций.