В 2026 году система обучения и повышения квалификации специалистов по охране труда (ОТ) остаётся одной из ключевых обязанностей работодателя. Основной нормативный документ — Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (действует до 1 сентября 2026 года с планируемым продлением до 2032 года). С 1 марта 2026 года вступает в силу обновлённый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», который ужесточает требования к компетенциям, образованию и стажу.
Несоблюдение порядка обучения влечёт административную ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ (штрафы до 80 000 руб. для юрлиц, повторно — до 200 000 руб. или приостановка деятельности).
Нормативная база (актуально на май 2026)
- Трудовой кодекс РФ (статьи 212, 214, 219, 225–226).
- Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 (с изменениями).
- Приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н (действующий профстандарт) + проект нового стандарта (вступление с 01.03.2026).
- Приказ Минтруда № 776н (примерное положение о СУОТ).
Официальные источники:
- ConsultantPlus — Постановление № 2464
- Официальная публикация на pravo.gov.ru
- Garant.ru, письма и разъяснения Минтруда.
Кто должен проходить обучение и проверку знаний
Обучение по охране труда обязательно для:
- Руководителей организаций и подразделений.
- Специалистов по охране труда.
- Работников, выполняющих работы с вредными/опасными факторами.
- Членов комиссий по проверке знаний.
- Лиц, назначаемых ответственными за проведение инструктажей.
Исключения минимальны (микропредприятия могут упрощать некоторые процедуры).
Виды обучения по Постановлению № 2464
Обучение включает 5 основных элементов:
- Инструктажи (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой).
- Стажировка на рабочем месте.
- Обучение оказанию первой помощи.
- Обучение использованию СИЗ.
- Обучение требованиям охраны труда (основные программы А, Б, В).
Программы обучения требованиям охраны труда (п. 46 Постановления № 2464)
| Программа | Название | Минимальная продолжительность | Периодичность | Для кого |
|---|---|---|---|---|
| А | Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ | 16 часов | 1 раз в 3 года | Все руководители, специалисты, работники |
| Б | Безопасные методы и приёмы выполнения работ при воздействии вредных/опасных факторов (по СОУТ и ОПР) | 16 часов (не менее 25% практики) | 1 раз в 3 года | Работники, подвергающиеся вредным факторам |
| В | Безопасные методы и приёмы работ повышенной опасности | Не установлена (не менее 25% практики) | Не реже 1 раза в год | Работники на работах повышенной опасности |
Первичное обучение — в течение 60 дней после приёма на работу или перевода.
Обучение первой помощи и СИЗ — отдельно, периодичность не реже 1 раза в 3 года (СИЗ — при необходимости чаще).
Порядок организации обучения и проверки знаний
- Планирование — разработайте ежегодный план обучения (утвердите приказом).
- Выбор формы:
- В аккредитованном учебном центре (реестр Минтруда).
- Внутреннее обучение (при наличии аккредитованной комиссии и внесении в реестр).
- Формирование комиссии (не менее 3 человек) — члены комиссии сами должны пройти обучение в аккредитованном центре.
- Проверка знаний — после каждого вида обучения (тест, экзамен). Оформляется протокол.
- Внесение в реестр — сведения об обученных лицах вносятся в информационную систему Минтруда.
- Документирование — личные карточки, журналы, удостоверения.
Новый профессиональный стандарт специалиста по ОТ (с 1 марта 2026)
Обновлённый стандарт акцентирует внимание на:
- Оценке и управлении профессиональными рисками.
- Развитии культуры безопасности.
- Стратегическом управлении СУОТ.
- Мониторинге и цифровизации процессов.
Требования к специалисту:
- Высшее образование в области охраны труда (или профпереподготовка).
- Стаж работы (от 3–5 лет в зависимости от уровня).
- Регулярное повышение квалификации (не реже 1 раза в 5 лет или по требованиям стандарта).
Сравнение: старые требования vs новый профстандарт 2026
- Старый — акцент на контроле и документации.
- Новый — фокус на профилактике рисков, аналитике, стратегическом управлении.
Чек-лист: что проверить и обновить в 2026 году
- Утверждён план обучения на год.
- Все специалисты прошли обучение по программам А/Б/В в установленные сроки.
- Комиссия по проверке знаний аккредитована.
- Сведения внесены в реестр Минтруда.
- Документы соответствуют новому профстандарту.
- Обучение первой помощи и СИЗ проведено.
- Работники повышенной опасности обучены по программе В.
Частые ошибки и как их избежать
- Обучение только по одной программе вместо А+Б+В.
- Отсутствие внесения в реестр Минтруда.
- Несоответствие комиссии требованиям.
- Игнорирование работ повышенной опасности.
- Просрочка периодичности.
Как мы помогаем с обучением и аттестацией специалистов по ОТ
Компания АС БЕЗОПАСНОСТИ предлагает полный цикл услуг:
- Разработка индивидуальных программ под вашу отрасль.
- Обучение и повышение квалификации в аккредитованном центре.
- Помощь в регистрации комиссии и реестре.
- Сопровождение соответствия новому профстандарту 2026.
- Аутсорсинг функций специалиста по ОТ.
Закажите обучение специалистов по охране труда по Постановлению № 2464 или аудит текущей системы — получите актуальные программы, соответствующие изменениям 2026 года. Оставьте заявку на сайте или позвоните 89221225564 (все мессенджеры).
Автор: Журавлева А.С., эксперт по охране труда с 15-летним стажем, аттестованный специалист Минтруда, преподаватель аккредитованного учебного центра. Сертификаты и подробное резюме — на странице автора.
Источники:
- ConsultantPlus, Garant.ru.
- Официальный портал правовой информации pravo.gov.ru.
- Разъяснения Минтруда России 2024–2026 гг.
Статья актуальна на май 2026 года. Рекомендуем проверять изменения на официальных ресурсах.