Аттестация и обучение специалистов по охране труда в 2026 году: порядок, программы, периодичность и требования к специалистам

В 2026 году система обучения и повышения квалификации специалистов по охране труда (ОТ) остаётся одной из ключевых обязанностей работодателя. Основной нормативный документ — Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (действует до 1 сентября 2026 года с планируемым продлением до 2032 года). С 1 марта 2026 года вступает в силу обновлённый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда», который ужесточает требования к компетенциям, образованию и стажу.

Несоблюдение порядка обучения влечёт административную ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ (штрафы до 80 000 руб. для юрлиц, повторно — до 200 000 руб. или приостановка деятельности).

Нормативная база (актуально на май 2026)

• Трудовой кодекс РФ (статьи 212, 214, 219, 225–226).
• Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 (с изменениями).
• Приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н (действующий профстандарт) + проект нового стандарта (вступление с 01.03.2026).
• Приказ Минтруда № 776н (примерное положение о СУОТ).

Официальные источники:

• ConsultantPlus — Постановление № 2464
• Официальная публикация на pravo.gov.ru
• Garant.ru, письма и разъяснения Минтруда.

Кто должен проходить обучение и проверку знаний

Обучение по охране труда обязательно для:

• Руководителей организаций и подразделений.
• Специалистов по охране труда.
• Работников, выполняющих работы с вредными/опасными факторами.
• Членов комиссий по проверке знаний.
• Лиц, назначаемых ответственными за проведение инструктажей.

Исключения минимальны (микропредприятия могут упрощать некоторые процедуры).

Виды обучения по Постановлению № 2464

Обучение включает 5 основных элементов:

1. Инструктажи (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой).
2. Стажировка на рабочем месте.
3. Обучение оказанию первой помощи.
4. Обучение использованию СИЗ.
5. Обучение требованиям охраны труда (основные программы А, Б, В).

Программы обучения требованиям охраны труда (п. 46 Постановления № 2464)

Программа	Название	Минимальная продолжительность	Периодичность	Для кого
А	Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ	16 часов	1 раз в 3 года	Все руководители, специалисты, работники
Б	Безопасные методы и приёмы выполнения работ при воздействии вредных/опасных факторов (по СОУТ и ОПР)	16 часов (не менее 25% практики)	1 раз в 3 года	Работники, подвергающиеся вредным факторам
В	Безопасные методы и приёмы работ повышенной опасности	Не установлена (не менее 25% практики)	Не реже 1 раза в год	Работники на работах повышенной опасности

Первичное обучение — в течение 60 дней после приёма на работу или перевода.

Обучение первой помощи и СИЗ — отдельно, периодичность не реже 1 раза в 3 года (СИЗ — при необходимости чаще).

Порядок организации обучения и проверки знаний

1. Планирование — разработайте ежегодный план обучения (утвердите приказом).
2. Выбор формы:
   • В аккредитованном учебном центре (реестр Минтруда).
   • Внутреннее обучение (при наличии аккредитованной комиссии и внесении в реестр).
3. Формирование комиссии (не менее 3 человек) — члены комиссии сами должны пройти обучение в аккредитованном центре.
4. Проверка знаний — после каждого вида обучения (тест, экзамен). Оформляется протокол.
5. Внесение в реестр — сведения об обученных лицах вносятся в информационную систему Минтруда.
6. Документирование — личные карточки, журналы, удостоверения.

Новый профессиональный стандарт специалиста по ОТ (с 1 марта 2026)

Обновлённый стандарт акцентирует внимание на:

• Оценке и управлении профессиональными рисками.
• Развитии культуры безопасности.
• Стратегическом управлении СУОТ.
• Мониторинге и цифровизации процессов.

Требования к специалисту:

• Высшее образование в области охраны труда (или профпереподготовка).
• Стаж работы (от 3–5 лет в зависимости от уровня).
• Регулярное повышение квалификации (не реже 1 раза в 5 лет или по требованиям стандарта).

Сравнение: старые требования vs новый профстандарт 2026

• Старый — акцент на контроле и документации.
• Новый — фокус на профилактике рисков, аналитике, стратегическом управлении.

Чек-лист: что проверить и обновить в 2026 году

• Утверждён план обучения на год.
• Все специалисты прошли обучение по программам А/Б/В в установленные сроки.
• Комиссия по проверке знаний аккредитована.
• Сведения внесены в реестр Минтруда.
• Документы соответствуют новому профстандарту.
• Обучение первой помощи и СИЗ проведено.
• Работники повышенной опасности обучены по программе В.

Частые ошибки и как их избежать

• Обучение только по одной программе вместо А+Б+В.
• Отсутствие внесения в реестр Минтруда.
• Несоответствие комиссии требованиям.
• Игнорирование работ повышенной опасности.
• Просрочка периодичности.

Как мы помогаем с обучением и аттестацией специалистов по ОТ

Компания АС БЕЗОПАСНОСТИ предлагает полный цикл услуг:

• Разработка индивидуальных программ под вашу отрасль.
• Обучение и повышение квалификации в аккредитованном центре.
• Помощь в регистрации комиссии и реестре.
• Сопровождение соответствия новому профстандарту 2026.
• Аутсорсинг функций специалиста по ОТ.

Закажите обучение специалистов по охране труда по Постановлению № 2464 или аудит текущей системы — получите актуальные программы, соответствующие изменениям 2026 года. Оставьте заявку на сайте или позвоните 89221225564 (все мессенджеры).

Автор: Журавлева А.С., эксперт по охране труда с 15-летним стажем, аттестованный специалист Минтруда, преподаватель аккредитованного учебного центра. Сертификаты и подробное резюме — на странице автора.

Источники:

• ConsultantPlus, Garant.ru.
• Официальный портал правовой информации pravo.gov.ru.
• Разъяснения Минтруда России 2024–2026 гг.

Статья актуальна на май 2026 года. Рекомендуем проверять изменения на официальных ресурсах.