Внеплановая СОУТ в 2026 году: когда проводить, основания, сроки и пошаговая инструкция

Внеплановая специальная оценка условий труда (СОУТ) — это обязательная процедура, которая проводится при наступлении определённых событий, даже если не истёк 5-летний срок плановой спецоценки. В 2026 году правильное и своевременное проведение внеплановой СОУТ помогает избежать крупных штрафов по ст. 5.27.1 КоАП РФ (до 80 000 руб. для юрлиц при первом нарушении, до 200 000 руб. или приостановка деятельности при повторном).

Нормативная база (актуально на июнь 2026 года)

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (ст. 17).
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н — Методика проведения СОУТ.
Постановление Правительства РФ от 26.01.2026 № 39 — расширение упрощённого порядка СОУТ (вступает в силу 01.09.2026).
Статья 214 Трудового кодекса РФ.

Официальные источники:

Когда проводится внеплановая СОУТ: все основания в 2026 году

Согласно ст. 17 Федерального закона № 426-ФЗ внеплановая СОУТ проводится в следующих случаях:

Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест — в течение 12 месяцев.
Получение предписания Государственной инспекции труда — в срок, указанный в предписании.
Несчастный случай на производстве (смерть или тяжёлая травма) — в течение 6 месяцев.
Выявление профессионального заболевания — в течение 6 месяцев.
Изменение технологического процесса, замена производственного оборудования — в течение 12 месяцев.
Изменение состава применяемых материалов и (или) сырья — в течение 6 месяцев.
Изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты — в течение 6 месяцев.
Мотивированное предложение выборного органа первичной профсоюзной организации — в течение 6 месяцев.

Пошаговая инструкция: как провести внеплановую СОУТ

Шаг 1. Создайте комиссию по проведению СОУТ (приказом руководителя).

Шаг 2. Определите перечень рабочих мест, подлежащих внеплановой оценке (только те, которых коснулись изменения).

Шаг 3. Выберите аккредитованную организацию (или проведите упрощённую оценку, если имеете право с 01.09.2026).

Шаг 4. Проведите идентификацию вредных и опасных факторов.

Шаг 5. Выполните измерения и исследования (при необходимости).

Шаг 6. Оформите отчёт и утвердите его комиссией (в течение 30 календарных дней).

Шаг 7. Ознакомьте работников с результатами под роспись.

Шаг 8. Внесите данные во ФГИС СОУТ и при необходимости подайте декларацию.

Таблица: Основания и сроки внеплановой СОУТ в 2026 году

Основание для внеплановой СОУТ	Срок проведения	Объём оценки
Новые рабочие места	12 месяцев	Только новые места
Несчастный случай	6 месяцев	Место происшествия + аналогичные
Предписание ГИТ	По предписанию	Указанные в предписании места
Изменение технологии / оборудования	12 месяцев	Затронутые рабочие места
Изменение сырья / материалов	6 месяцев	Затронутые места
Предложение профсоюза	6 месяцев	По предложению

Чек-лист: Нужно ли проводить внеплановую СОУТ прямо сейчас?

Появились новые рабочие места?
Произошёл несчастный случай или выявлено профзаболевание?
Изменилось оборудование, технология или сырьё?
Получено предписание трудовой инспекции?
Изменились СИЗ, влияющие на класс условий труда?
Профсоюз подал мотивированное предложение?

Сравнение: плановая СОУТ vs внеплановая СОУТ

Плановая — проводится каждые 5 лет на всех рабочих местах.
Внеплановая — проводится только на затронутых рабочих местах при наступлении конкретных событий и в более короткие сроки.

Частые ошибки при проведении внеплановой СОУТ

Нарушение установленных сроков (6 или 12 месяцев).
Оценка только одного рабочего места вместо всех аналогичных.
Игнорирование требования после несчастного случая.
Неправильное оформление отчёта и ознакомления работников.

Как мы помогаем с внеплановой СОУТ

Компания АС БЕЗОПАСНОСТИ оказывает полный комплекс услуг:

Анализ необходимости внеплановой СОУТ.
Организация и сопровождение оценки «под ключ» (стандартный и упрощённый порядок).
Проведение СОУТ собственной лабораторией.
Разработка мероприятий по результатам.
Сопровождение при проверках ГИТ.

Закажите проведение внеплановой СОУТ — наши специалисты быстро и качественно выполнят все работы в соответствии с требованиями 2026 года. 📞 Звоните или пишите: 8 922 122 55 64 (WhatsApp, Telegram, МАХ).

Автор: Журавлева А.С., эксперт по охране труда с 15-летним стажем, аттестованный специалист по СОУТ, опыт проведения более 2500 специальных оценок условий труда.

Источники:

ConsultantPlus, Garant.ru.
Официальный портал правовой информации pravo.gov.ru.
Разъяснения Минтруда России и Роструда 2025–2026 гг.

Статья актуальна на июнь 2026 года. Рекомендуем проверять изменения на официальных ресурсах.