Проведение СОУТ в 2026 году: что это такое, кто обязан проводить и сколько стоит специальная оценка условий труда

АС Безопасности > Блог > Проведение СОУТ в 2026 году: что это такое, кто обязан проводить и сколько стоит специальная оценка условий труда
Дата публикации: 15.07.2026
Автор:

Автор: Александра Журавлева — эксперт в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Практический опыт более 15 лет.


Что такое СОУТ?

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это обязательная процедура, предусмотренная Федеральным законом № 426-ФЗ, которая позволяет определить условия труда на рабочих местах, выявить вредные и опасные производственные факторы, установить класс условий труда и определить необходимые мероприятия по защите работников.

Именно поэтому запросы:

  • что такое СОУТ
  • специальная оценка условий труда
  • проведение СОУТ

ежегодно входят в число самых популярных среди работодателей.


Кто обязан проводить СОУТ?

Один из самых частых поисковых запросов —

кто обязан проводить СОУТ

Ответ простой.

Практически все работодатели, имеющие работников по трудовым договорам, обязаны провести специальную оценку условий труда.

Исключения предусмотрены законодательством только для отдельных категорий рабочих мест (например, дистанционных работников).

Основание:

Федеральный закон №426-ФЗ

https://publication.pravo.gov.ru/document/0001201312280007

Когда проводится СОУТ?

Еще один популярный запрос пользователей:

как часто проводится СОУТ

По общему правилу СОУТ проводится не реже одного раза в пять лет.

Однако существуют ситуации, когда требуется внеплановая СОУТ.

Например:

✔ появились новые рабочие места;

✔ изменилось оборудование;

✔ изменился технологический процесс;

✔ произошел несчастный случай;

✔ инспекция выдала соответствующее предписание.


Сколько стоит СОУТ?

Запрос

стоимость СОУТ

или

цена СОУТ

является одним из самых коммерческих.

Однозначной стоимости не существует.

Цена зависит от:

  • количества рабочих мест;
  • региона;
  • наличия инструментальных измерений;
  • специфики производства;
  • количества вредных факторов.

Поэтому стоимость СОУТ всегда рассчитывается индивидуально.


Как проводится СОУТ?

Запрос

порядок проведения СОУТ

интересует большинство работодателей.

Процедура включает несколько этапов.

1. Создание комиссии

Работодатель издает приказ о проведении СОУТ и формирует комиссию.


2. Заключение договора

Работы выполняет только аккредитованная организация, включенная в официальный реестр Минтруда.


3. Идентификация факторов

Эксперты анализируют рабочие места.

При необходимости проводятся лабораторные исследования.


4. Оформление отчета

По результатам оформляется полный комплект документов.


5. Ознакомление работников

Работники знакомятся с результатами под подпись.


6. Передача сведений

При необходимости оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям.


Какие документы входят в отчет по СОУТ?

Часто ищут:

документы по СОУТ

или

отчет СОУТ

Стандартный комплект включает:

  • приказ;
  • карты СОУТ;
  • сводную ведомость;
  • перечень мероприятий;
  • протоколы измерений;
  • декларацию (при наличии оснований).

Что будет, если не провести СОУТ?

Очень популярный запрос —

штраф за отсутствие СОУТ

При отсутствии специальной оценки условий труда работодателю могут грозить:

  • административная ответственность;
  • предписание об устранении нарушений;
  • штрафы по КоАП РФ;
  • сложности при расследовании несчастных случаев;
  • ошибки при организации медицинских осмотров;
  • неправильное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Размер ответственности зависит от характера нарушения и определяется действующим законодательством.


Как выбрать организацию для проведения СОУТ?

Многие работодатели ищут:

где заказать СОУТ

или

организация по проведению СОУТ

При выборе подрядчика рекомендуем обратить внимание на:

✔ наличие аккредитации;

✔ опыт работы;

✔ собственную испытательную лабораторию или партнерскую лабораторию;

✔ реальные отзывы;

✔ прозрачный договор;

✔ сопровождение после завершения работ.

Не стоит ориентироваться только на минимальную стоимость. Формально проведенная СОУТ может привести к дополнительным расходам при проверках и необходимости повторной оценки.


Почему выбирают АС БЕЗОПАСНОСТИ?

Компания АС БЕЗОПАСНОСТИ проводит специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Мы предлагаем:

  • проведение СОУТ;
  • оценку профессиональных рисков;
  • производственный контроль;
  • лабораторные исследования;
  • обучение по охране труда;
  • разработку документации;
  • комплексное сопровождение предприятий.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли провести СОУТ за один день?

На небольшом предприятии с ограниченным количеством рабочих мест это может быть возможно, если не требуются длительные измерения и соблюдены все процедуры. Для предприятий с десятками рабочих мест обещание выполнить всю работу «за один день» должно вызывать вопросы: качественная СОУТ требует идентификации факторов, обследования рабочих мест, при необходимости — инструментальных измерений и корректного оформления результатов.

Можно ли провести СОУТ самостоятельно?

Нет. Проведение СОУТ осуществляется только организацией, имеющей право выполнять такие работы в соответствии с законодательством.

Нужно ли проводить СОУТ в офисе?

Да, если у работодателя есть рабочие места, оформленные по трудовым договорам, требования законодательства распространяются и на офисные рабочие места, если они не относятся к установленным законом исключениям.


Нормативная база

  • Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
  • Трудовой кодекс РФ.
  • Методика проведения специальной оценки условий труда (утверждается Минтрудом России).
  • Официальный реестр организаций, проводящих СОУТ (Минтруд России).

Свяжитесь с экспертами АС БЕЗОПАСНОСТИ

Если вы хотите провести СОУТ, проверить действующий отчет или получить консультацию, специалисты АС БЕЗОПАСНОСТИ готовы помочь.

📞 8 (922) 122-55-64

📧 corp@acesafety.ru