С 1 марта 2022 года работодатели обязаны вести учёт и рассматривать обстоятельства микротравм (микроповреждений) работников. Это требование закреплено в статье 226 ТК РФ и детализировано в Приказе Минтруда России от 15.09.2021 № 632н. Правила продолжают действовать в полном объёме в 2026 году и помогают выявлять скрытые опасности, снижать профессиональные риски и предотвращать тяжёлые несчастные случаи.
Несоблюдение обязанностей по учёту микротравм может быть расценено как нарушение требований охраны труда (ст. 5.27.1 КоАП РФ) с штрафами до 80 000 руб. для юрлиц (повторно — до 200 000 руб. или приостановка деятельности).
Что считается микротравмой (микроповреждением)
Согласно ст. 226 ТК РФ, микротравма — это лёгкое повреждение здоровья, не повлёкшее расстройства здоровья или временной нетрудоспособности:
Ссадины, кровоподтёки, ушибы мягких тканей.
Поверхностные раны, уколы, порезы.
Ожоги 1 степени, укусы насекомых и т.п.
Важно: Учёт обязателен только при обращении пострадавшего. Микротравмы учитываются у работников, практикантов, учеников, лиц на общественных работах и других категорий по ст. 227 ТК РФ.
Цели учёта микротравм
Выявление и устранение скрытых опасностей на рабочих местах.
Совершенствование системы управления охраной труда (СУОТ).
Снижение уровня профессиональных рисков.
Профилактика тяжёлых производственных травм.
Нормативная база (актуально на 2026 год)
Трудовой кодекс РФ, статьи 214, 216, 226–231 (глава 36.1).
Приказ Минтруда России от 15.09.2021 № 632н «Об утверждении рекомендаций по учёту микроповреждений (микротравм) работников» (вступил в силу 01.03.2022, действует без изменений).
Приказ Минтруда № 776н (примерное положение о СУОТ) — рекомендует включать процедуру учёта микротравм.
Официальный портал правовой информации pravo.gov.ru
Garant.ru
Пошаговая инструкция: как учитывать микротравмы в 2026 году
Назначьте ответственного Закрепите в приказе (обычно специалист по ОТ или руководитель подразделения). Ознакомьте с обязанностями под роспись.
Утвердите локальный нормативный акт Разработайте «Положение о порядке учёта и рассмотрения микротравм» с учётом рекомендаций Приказа № 632н. Учтите мнение профсоюза (при наличии).
Проинформируйте работников Разместите памятки на стендах, включите в инструктажи.
Зарегистрируйте обращение Работник сообщает любым способом (устно, письменно). Информация передаётся ответственному.
Рассмотрите обстоятельства В течение 1–2 дней (рекомендуемый срок) проведите осмотр места, опрос свидетелей.
Оформите документы Заполните справку (Приложение № 1 к Приказу № 632н) и внесите запись в журнал (Приложение № 2).
Примите меры Внедрите корректирующие действия и проанализируйте в отчётах по СУОТ
Таблица: рекомендуемые формы документов (Приказ № 632н)
Документ
Форма
Содержание ключевых сведений
Срок хранения
Справка о рассмотрении
Приложение № 1
ФИО, дата, описание травмы, обстоятельства, меры
5 лет
Журнал учёта
Приложение № 2
Порядковый №, дата, ФИО, должность, описание, меры
5 лет
Положение об учёте
Локальный акт
Порядок, ответственные, формы
Постоянно
Приказ о назначении ответственного
—
ФИО, обязанности
5 лет
Чек-лист готовности к проверке Роструда (2026)
Утверждено Положение об учёте микротравм.
Назначен ответственный сотрудник.
Ведётся журнал учёта (бумажный или электронный).
Все обращения работников зарегистрированы и рассмотрены.
Приняты меры по устранению причин (отражены в актах).
Работники ознакомлены с порядком.
Микротравмы учтены при оценке профессиональных рисков (ОПР).
Сравнение: микротравма vs несчастный случай
Микротравма — лёгкое повреждение без потери трудоспособности → учёт по Приказу № 632н (внутренний).
Несчастный случай — тяжёлая травма, потеря трудоспособности → расследование по ст. 229–231 ТК РФ с извещением ГИТ, составлением акта Н-1.
Частые ошибки и как их избежать
Не ведут учёт, считая «мелочью» → штраф.
Не анализируют причины → повторные случаи.
Отсутствует Положение → нарушение СУОТ.
Не информируют работников → низкая отчётность.
Как мы помогаем с учётом микротравм
Компания АС БЕЗОПАСНОСТИ оказывает полный аутсорсинг охраны труда:
Разработка Положения и всех документов «под ключ».
Обучение ответственных сотрудников.
Интеграция учёта микротравм в систему ОПР и СУОТ.
Сопровождение при проверках Роструда.
Закажите внедрение процедуры учёта микротравм или комплексный аудит охраны труда — сэкономьте время и избежите штрафов. Оставьте заявку на сайте или позвоните89221225564.
Автор: Журавлева Александра, эксперт по охране труда с 15-летним стажем, аттестованный специалист Минтруда России. Сертификаты и подробное резюме — на странице автора.
Источники:
ConsultantPlus, Garant.ru.
Официальные тексты Приказов Минтруда на pravo.gov.ru.
Разъяснения и практика применения 2022–2026 гг.
Статья актуальна на май 2026 года. Рекомендуем проверять изменения на официальных ресурсах.
