Оценка профессиональных рисков (ОПР) — одна из ключевых обязанностей работодателя в рамках системы управления охраной труда (СУОТ). Согласно статье 214 ТК РФ, работодатель обязан системно выявлять опасности, оценивать уровни профессиональных рисков и принимать меры по их снижению. Процедура обязательна для всех организаций и ИП, независимо от численности сотрудников.
В 2026 году требования остаются стабильными. Основные рекомендации Минтруда (Приказы № 776н, № 926 и № 36) продолжают действовать. Несоблюдение может привести к штрафам по ст. 5.27.1 КоАП РФ (до 80 000 руб. для юрлиц, при повторном нарушении — до 200 000 руб. или приостановка деятельности).
Нормативная база (актуально на май 2026 года)
Трудовой кодекс РФ (ст. 209, 214, 218, 219).
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н — Примерное положение о СУОТ (рекомендует ОПР как базовый процесс).
Приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926 — Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по их снижению.
Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 36 — Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей.
Пошаговая инструкция: как провести оценку профессиональных рисков в 2026 году
Шаг 1. Подготовка и создание комиссии Издайте приказ о проведении ОПР. Назначьте комиссию (не менее 3 человек): специалист по ОТ, представители работодателя и работников (профсоюза). Утвердите Положение о порядке оценки профессиональных рисков (как раздел Положения о СУОТ).
Шаг 2. Сбор информации и определение рабочих мест Составьте перечень рабочих мест (исключая вакансии, надомных и дистанционных работников). Используйте результаты СОУТ, технологические карты, журналы травматизма.
Шаг 3. Идентификация (выявление) опасностей Проведите осмотр рабочих мест, опросите работников, проанализируйте документацию. Руководствуйтесь Приказом № 36 (примерный перечень опасностей: механические, электрические, химические, биологические, психофизиологические и др.).
Шаг 4. Оценка уровней профессиональных рисков Выберите метод(ы) согласно Приказу № 926:
Матричный (самый распространённый).
Контрольных листов.
Статистический.
Экспертные (FMEA, Bow-tie и др.).
Оценивайте по двум критериям: вероятность наступления + тяжесть последствий.
Шаг 5. Разработка мер по снижению рисков Применяйте иерархию мер (Приказ № 926):
Устранение опасности.
Замена.
Инженерные меры.
Административные меры.
Средства индивидуальной защиты (СИЗ).
Составьте план мероприятий.
Шаг 6. Документирование и утверждение результатов Оформите:
Реестр (карту) профессиональных рисков.
Отчёт по ОПР.
План снижения рисков.
Шаг 7. Мониторинг и пересмотр Проводите периодически (рекомендуется ежегодно или при изменениях: новое оборудование, после несчастных случаев).
Таблица: Матричный метод оценки рисков (пример из рекомендаций Минтруда)
Вероятность \ Тяжесть
Незначительная (1)
Средняя (2)
Высокая (3)
Маловероятная (1)
Низкий (1)
Низкий (2)
Средний (3)
Возможная (2)
Низкий (2)
Средний (4)
Высокий (6)
Высокая (3)
Средний (3)
Высокий (6)
Недопустимый (9)
Недопустимый риск требует немедленных мер.
Чек-лист готовности к проведению ОПР
Приказ о создании комиссии издан.
Положение о порядке ОПР утверждено.
Перечень рабочих мест составлен.
Все опасности идентифицированы (по Приказу № 36).
Риски оценены выбранным методом (Приказ № 926).
План мероприятий по снижению рисков разработан.
Результаты доведены до работников.
Документы хранятся в установленном порядке.
Сравнение: самостоятельная ОПР vs с привлечением специалистом
Критерий
Самостоятельно
С привлечением компании (аутсорсинг)
Стоимость
Ниже (внутренние ресурсы)
Выше, но с гарантией качества
Качество и глубина
Зависит от компетенций
Высокое, по проверенным методикам
Время
Дольше
Быстрее (под ключ)
Ответственность
Полностью на работодателе
Частично на исполнителе
Подходит для
Малого бизнеса
Среднего и крупного бизнеса
Как мы помогаем с оценкой профессиональных рисков
Компания АС БЕЗОПАСНОСТИ оказывает полный спектр услуг:
Проведение ОПР «под ключ» по рекомендациям Минтруда и международных методик.
Разработка документов и интеграция с СОУТ.
Обучение комиссии.
Закажите оценку профессиональных рисков на предприятии — получите актуальную карту рисков, план снижения и снижение вероятности штрафов. Оставьте заявку на сайте или позвоните по телефону 89221225564 (все мессенджеры).
Автор: Журавлева А.С., эксперт по охране труда с 15-летним стажем, аттестованный специалист, опыт проведения ОПР на более чем 1500 предприятиях.
Источники:
ConsultantPlus, Garant.ru.
Официальные тексты Приказов на pravo.gov.ru.
Разъяснения Минтруда России 2022–2026 гг.
Статья актуальна на май 2026 года. Рекомендуем проверять актуальность нормативов на официальных источниках.
