Оценка профессиональных рисков (ОПР) — одна из ключевых обязанностей работодателя в рамках системы управления охраной труда (СУОТ). Согласно статье 214 ТК РФ, работодатель обязан системно выявлять опасности, оценивать уровни профессиональных рисков и принимать меры по их снижению. Процедура обязательна для всех организаций и ИП, независимо от численности сотрудников.
В 2026 году требования остаются стабильными. Основные рекомендации Минтруда (Приказы № 776н, № 926 и № 36) продолжают действовать. Несоблюдение может привести к штрафам по ст. 5.27.1 КоАП РФ (до 80 000 руб. для юрлиц, при повторном нарушении — до 200 000 руб. или приостановка деятельности).
Нормативная база (актуально на май 2026 года)
- Трудовой кодекс РФ (ст. 209, 214, 218, 219).
- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н — Примерное положение о СУОТ (рекомендует ОПР как базовый процесс).
- Приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926 — Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по их снижению.
- Приказ Минтруда России от 31.01.2022 № 36 — Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей.
Официальные источники:
- ConsultantPlus — Приказ № 776н
- ConsultantPlus — Приказ № 926
- pravo.gov.ru, Garant.ru
Цели и преимущества проведения ОПР
- Выявление скрытых опасностей.
- Снижение вероятности травм и профзаболеваний.
- Оптимизация затрат на охрану труда.
- Улучшение показателей СУОТ и результатов СОУТ.
- Повышение культуры безопасности на предприятии.
Пошаговая инструкция: как провести оценку профессиональных рисков в 2026 году
Шаг 1. Подготовка и создание комиссии
Издайте приказ о проведении ОПР. Назначьте комиссию (не менее 3 человек): специалист по ОТ, представители работодателя и работников (профсоюза). Утвердите Положение о порядке оценки профессиональных рисков (как раздел Положения о СУОТ).
Шаг 2. Сбор информации и определение рабочих мест
Составьте перечень рабочих мест (исключая вакансии, надомных и дистанционных работников). Используйте результаты СОУТ, технологические карты, журналы травматизма.
Шаг 3. Идентификация (выявление) опасностей
Проведите осмотр рабочих мест, опросите работников, проанализируйте документацию. Руководствуйтесь Приказом № 36 (примерный перечень опасностей: механические, электрические, химические, биологические, психофизиологические и др.).
Шаг 4. Оценка уровней профессиональных рисков
Выберите метод(ы) согласно Приказу № 926:
- Матричный (самый распространённый).
- Контрольных листов.
- Статистический.
- Экспертные (FMEA, Bow-tie и др.).
Оценивайте по двум критериям: вероятность наступления + тяжесть последствий.
Шаг 5. Разработка мер по снижению рисков
Применяйте иерархию мер (Приказ № 926):
- Устранение опасности.
- Замена.
- Инженерные меры.
- Административные меры.
- Средства индивидуальной защиты (СИЗ).
Составьте план мероприятий.
Шаг 6. Документирование и утверждение результатов
Оформите:
- Реестр (карту) профессиональных рисков.
- Отчёт по ОПР.
- План снижения рисков.
Шаг 7. Мониторинг и пересмотр
Проводите периодически (рекомендуется ежегодно или при изменениях: новое оборудование, после несчастных случаев).
Таблица: Матричный метод оценки рисков (пример из рекомендаций Минтруда)
| Вероятность \ Тяжесть | Незначительная (1) | Средняя (2) | Высокая (3) |
|---|---|---|---|
| Маловероятная (1) | Низкий (1) | Низкий (2) | Средний (3) |
| Возможная (2) | Низкий (2) | Средний (4) | Высокий (6) |
| Высокая (3) | Средний (3) | Высокий (6) | Недопустимый (9) |
Недопустимый риск требует немедленных мер.
Чек-лист готовности к проведению ОПР
- Приказ о создании комиссии издан.
- Положение о порядке ОПР утверждено.
- Перечень рабочих мест составлен.
- Все опасности идентифицированы (по Приказу № 36).
- Риски оценены выбранным методом (Приказ № 926).
- План мероприятий по снижению рисков разработан.
- Результаты доведены до работников.
- Документы хранятся в установленном порядке.
Сравнение: самостоятельная ОПР vs с привлечением специалистом
| Критерий | Самостоятельно | С привлечением компании (аутсорсинг) |
|---|---|---|
| Стоимость | Ниже (внутренние ресурсы) | Выше, но с гарантией качества |
| Качество и глубина | Зависит от компетенций | Высокое, по проверенным методикам |
| Время | Дольше | Быстрее (под ключ) |
| Ответственность | Полностью на работодателе | Частично на исполнителе |
| Подходит для | Малого бизнеса | Среднего и крупного бизнеса |
Как мы помогаем с оценкой профессиональных рисков
Компания АС БЕЗОПАСНОСТИ оказывает полный спектр услуг:
- Проведение ОПР «под ключ» по рекомендациям Минтруда и международных методик.
- Разработка документов и интеграция с СОУТ.
- Обучение комиссии.
Закажите оценку профессиональных рисков на предприятии — получите актуальную карту рисков, план снижения и снижение вероятности штрафов. Оставьте заявку на сайте или позвоните по телефону 89221225564 (все мессенджеры).
Автор: Журавлева А.С., эксперт по охране труда с 15-летним стажем, аттестованный специалист, опыт проведения ОПР на более чем 1500 предприятиях.
Источники:
- ConsultantPlus, Garant.ru.
- Официальные тексты Приказов на pravo.gov.ru.
- Разъяснения Минтруда России 2022–2026 гг.
Статья актуальна на май 2026 года. Рекомендуем проверять актуальность нормативов на официальных источниках.