в зависимости от объема работ
это оценка состояния условий труда на рабочих местах, которая проводится независимой специализированной организацией.
Спецоценку должны проводить все организации и предприниматели, имеющие наемных работников, в отношении всех своих рабочих мест, за исключением надомников, дистанционных работников
Если работодатель уклоняется от проведения специальной оценки условий труда или проводит ее с нарушением установленного порядка, он несёт административную ответственность в соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ.
После проведения специальной оценки условий труда, подготавливается отчёт, который содержит:
Обязанность соблюдения требований охраны труда возложена на каждого работодателя ст.214 ТК РФ. За неисполнение соответствующих требований компанию ждет административная или уголовная ответственность.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) — это оценка состояния условий труда на рабочих местах, которая проводится независимой специализированной организацией.
“АС Безопасности” входит в список аккредитованных организаций, проводящих СОУТ.
Зачем нужна СОУТ?
Этапы СОУТ:
Эксперт оценивает:
Внеплановая СОУТ: необходимо провести, если:
За непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах установлена административная ответственность.
В соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ. Для руководителей и ИП – это предупреждение или административный штраф в размере от 5000 до 10 000 рублей. Для юридических лиц – штраф в размере от 60 000 до 80 000 рублей.
Чтобы воспользоваться услугой “Специальная оценка условий труда” и получить консультацию оставьте заявку или закажите обратный звонок. Специалист сориентирует вас по условиям и стоимости сотрудничества, ответит на все интересующие Вас вопросы.
Оставьте заявку или позвоните по телефону
8 (343) 521 55 27
Назначаем консультацию на удобное для Вас время
Заключаем договор на оказание услуг
Специалисты нашего бюро приступают к работе
Каждый заказ выполняется индивидуально. Без применения шаблонов.
