ГОСТ 12.1.009-2017 «Система стандартов безопасности труда. Электробезопасность. Термины и определения» дает следующее определение электробезопасности: Электробезопасность — это система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту персонала от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества.
Обучение электробезопасности является важной составляющей охраны труда на предприятии и проводится согласно Приказу Минтруда России от 15.12.2020 № 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» (с поправками, внесенными Приказом Минтруда России от 29 апреля 2022 года № 279н).
В соответствии с п. 2.3 Правил, обучение по электробезопасности должны проходить следующие категории слушателей:
- Работники, относящиеся к электротехническому персоналу (из числа специально подготовленного персонала, организующего и осуществляющего монтаж, наладку, ремонт, эксплуатацию, техническое обслуживание, управление режимом работы электроустановок);
- Электротехнологическому персоналу (из числа персонала, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (электросварка, электродуговые печи, электролиз и другое), использующий в работе ручные электрические машины, переносные электроинструмент и светильники, и другие работники, для которых должностной инструкцией или инструкцией по охране труда установлено знание Правил в объеме не ниже II группы по электробезопасности, требования к которой предусмотрены приложением № 1 к Правилам);
- Должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок;
- Специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, должны пройти проверку знаний требований Правил и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности, требования к которой предусмотрены приложением № 1 к Правилам.
Форма обучения:
- Заочная (дистанционная) с использованием технологий удаленного обучения и сдачи тестов.
Периодичность обучения:
- Административно – технический персонал (руководители и специалисты): не реже 1 раза в 3 года;
- электротехнический персонал II – V групп: не реже 1 раза в год;
- неэлектротехнический персонал I группа – не реже одного раза в год.
По окончании обучения по программе «Повышение квалификации электротехнического и электротехнологического персонала” и после успешной сдачи итогового контроля (зачета) слушателям выдаются удостоверения о повышении квалификации установленного образца в объеме 72 ак.ч., которое подтверждает ваше право на выполнение следующих работ: техобслуживание электроустановок, проведение в них оперативных переключений, строительных, монтажных, наладочных и ремонтных работ, испытаний и измерений.
«АС Безопасности» проводит повышение квалификации руководителей и специалистов, не имеющих специального электротехнического образования.
Все виды невыполнения требований по электробезопасности, установленных действующим законодательством, регулируются статьей 9.11 КоАП РФ, если нарушения не влекут за собой значимых последствий.
Штрафы за отсутствие обучения по электробезопасности, отсутствие у работников соответствующих удостоверений, а также за невыполнение/нарушение правил производства операций составляют:
- для рядовых работников – 1 000 – 2 000 рублей;
- для должностных лиц – 2 000 – 4 000 рублей;
- для индивидуальных предпринимателей – 2 000 – 4 000 или остановка работы до 90 суток;
- для организаций всех форм собственности – 20 000 – 40 000 рублей или остановка работы до 90 суток.
Если с сотрудником, у которого нет обучения по электробезопасности, произойдет несчастный случай, работодателю, в лучшем случае, может грозить уголовная ответственность (ст. 143 УК РФ) в виде штрафа до 400 000 рублей. В худшем – лишение свободы на срок до одного года.
Если в компании выявлено серьезное нарушение – штрафы могут суммироваться и в этом случае наказание могут получить и отдельные сотрудники, и организация в целом.
